Perfil das EmpresasPerfil das Empresas
 

Perfil das Empresas

 

   O ambiente de trabalho pode ser tanto um inibidor quanto um facilitador para o consumo de drogas, álcool e tabaco. Empresas sem uma política definida oferecem maior segurança ao usuário por este não estar sujeito a fiscalização dos órgãos competentes ou da própria empresa. Quando uma empresa possui uma política clara e coesa sobre o assunto, ela inibe o consumo de drogas deixando claro que o infrator será submetido a medidas previstas no programa.

 

   As primeiras empresas a adotarem programas de prevenção e controle no Brasil, não coincidentemente, são líderes seu segmento. Embora representem mercados distintos, essas empresas se assemelham pelos altos índices de saúde e segurança, baixos índices de rotatividade, competitividade no mercado global, elevado investimento no público interno. Além de desempenharem um papel pró-ativo na sociedade.

 

   Muitas dessas empresas competem internacionalmente e precisam se adequar às práticas globais de funcionamento, que vão além das normas vigentes em seu país. Para fazer negócios no mercado internacional, muitas precisam seguir os mais elevados procedimentos para assegurar a qualidade de seus produtos e serviços, a segurança de seus locais de trabalho e profissionalismo de seus funcionários.

 
 

Sindicatos e Associações

 

   O envolvimento de sindicatos e associações torna-se fundamental na elaboração e aplicação do programa. Embora a postura inicial seja de ceticismo, a grande maioria apóia a iniciativa uma vez que percebem o caráter não-punitivo e os benefícios para aos próprios empregados.

 

   Atualmente, é possível relacionar o programa com a melhoria de índices internos como aumento de produtividade, maior satisfação dos funcionários, admiração pela marca, diminuição de acidentes e aumento de indicadores de saúde.

 
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